El otoño pasado, una foto de una mujer volteando la caravana de Trump mientras andaba en bicicleta junto a ella se volvió viral, y la mujer, Juli Briskman, fue posteriormente despedida de su trabajo en Akima LLC, un importante holding de DC.
Ciclista solitario responde a @POTUS caravana poco después de salir del Trump National Golf Club en Sterling, Virginia (Foto: @b_smialowski / @AFP ) pic.twitter.com/MKM1kVIyTY
alexandria ocasio-cortez beautiful- Steve Herman (@ W7VOA) 29 de octubre de 2017
Después de que la foto se volvió viral, Briskman le dijo a su empleador que ella era la mujer de la foto. Ella le dijo a CNN, pensé que probablemente volvería a mi empresa eventualmente, así que quería adelantarse. Le dijeron que violó la política de redes sociales de la compañía por usar la foto como su foto de perfil en su cuenta de Facebook, a pesar de que su perfil no mencionaba su empleo en Akima. Otros empleados, como uno que llamó a alguien idiota de Libtard durante una discusión sobre las protestas importantes de Black Lives, habían sido indulgentes al publicar mensajes políticos en Facebook.
Briskman no se mostró indulgente. Ella fue despedida.
En ese momento, Briskman recibió un montón de apoyo en línea, e incluso hubo una recaudación de fondos. Campaña eso generó más de $ 100,000 para ayudarla a ella ya su familia. Pero ahora Briskman ha presentado una demanda contra sus antiguos empleadores.
Me despidieron de mi trabajo por flipar @realDonaldTrump . Hoy, presenté una demanda ante @GellerLawyers & @protctdemocracy porque lo que me pasó fue ilegal y antiestadounidense.
capitán planeta y autobús escolar mágico- juli_briskman (@julibriskman) 4 de abril de 2018
Jacob Wohl y Laura Loomer
Su abogada, Maria Simon, explica en un comunicado que la expresión de desaprobación de Juli hacia el presidente es un discurso político fundamental protegido tanto por la Constitución de los Estados Unidos como por la ley del estado de Virginia. Ella dice que las acciones de Akima, obligar a Juli a renunciar por temor a represalias ilegales por parte del gobierno, violaron los principios básicos de la ley laboral de Virginia. La Sra. Briskman eligió en su tiempo privado y en su calidad de ciudadana privada expresar su desaprobación del presidente Trump extendiendo su dedo medio.
No importa si nosotros, Akima o cualquier otra persona estamos de acuerdo con el mensaje detrás del pájaro que lanzó, o con la forma en que eligió transmitir ese mensaje. (Personalmente, aplaudo a ambos). Pero existe un precedente que protege el dedo medio como libertad de expresión.
Esta semana me estaba poniendo al día con los episodios anteriores del fantástico podcast, Delincuente , que, en cada episodio, aborda una breve historia de crímenes reales desde el ángulo, por lo general, de explorar las leyes que lo rodean. En el episodio 42, titulado El dedo , la presentadora Phoebe Judge habla con un hombre que está comprometido a burlarse de (casi) todos los oficiales de policía que ve, como su propia forma pequeña pero satisfactoria de disensión. En ocasiones, los agentes responden con acciones ilegales, como detenerlo o arrestarlo. Es ilegal porque se ha establecido que el dedo medio cuenta como libertad de expresión protegida.
El grupo Protect Democracy ha estado enlazando a artículos ( hilo aquí ) de académicos que ofrecen apoyo al caso de Briskman como un ejemplo de captura autocrática, en la que las empresas privadas ayudan a silenciar la disidencia para ganarse el favor del gobierno.
. @julibriskman Levantó el dedo medio a Trump y su empleador, un contratista del gobierno, la despidió por temor a que sus críticas a la actual administración les hicieran perder negocio. Eso es ilegal y antiamericano.
- Proteger la democracia (@protctdemocracy) 4 de abril de 2018
Animo a todos a que salgan y lancen un pájaro hoy. Por América.
garfunkel y avena 29/31
(vía CNN , imagen: BRENDAN SMIALOWSKI / AFP / Getty Images)
